A Bimeda reforça seu compromisso com a igualdade salarial: acompanhe o relatório de transparência

Na Bimeda, acreditamos que a equidade é parte essencial de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. Por isso, damos continuidade à divulgação dos dados referentes à Lei da Igualdade Salarial nº 14.611/2023, reforçando nosso compromisso com a transparência e a valorização de cada colaborador.

O Relatório de Transparência, elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego a partir das informações do sistema e-Social, apresenta dados sobre remuneração média por gênero em diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Atuamos em prol da igualdade salarial

Nosso time segue dedicado a revisar regularmente todas as práticas relacionadas à remuneração, garantindo alinhamento com os princípios de equidade de gênero e reafirmando o valor que damos à diversidade e à inclusão.

Além disso, contamos com ações internas que fortalecem esse propósito: incentivo à liderança feminina, programas de apoio como auxílio-creche, flexibilidade de horários, pesquisas de satisfação e iniciativas que valorizam a cultura organizacional.

Vamos aos dados?

Confira abaixo as informações sobre a média salarial por gênero dentro da nossa estrutura e veja como seguimos firmes em nosso compromisso de evolução contínua.

Mais do que números: construímos um ambiente justo e acolhedor

Na Bimeda, acreditamos que um ambiente diverso e respeitoso é fundamental. Seguimos aprendendo e evoluindo para promover um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, no qual todos têm espaço para crescer, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, religião, origem social ou condição física.

Além disso, a Bimeda coloca em prática políticas que reforçam nosso compromisso com a equidade: programas de incentivo à liderança feminina, flexibilidade nos horários sempre que possível, apoio à maternidade e paternidade com benefícios como auxílio-creche, além de pesquisas recorrentes de satisfação e cultura organizacional para entender as necessidades reais dos colaboradores.

Esse cuidado interno se conecta diretamente ao nosso propósito maior: promover a saúde e o bem-estar animal em escala global. Ao valorizar cada pessoa e suas contribuições, garantimos que nossos times estejam preparados para entregar o melhor aos nossos clientes, parceiros e à sociedade como um todo.

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